Er det mulig å få ned sykefravær blant gravide arbeidstakere?

En viktig Vi kan hjelpe er med å Oslo jordmor og Kvinnesenter har opparbeidet seg god erfaring med oppfølgning av gravide arbeidstakere. I 2008 startet vi prosjektet «gravid og i arbeid «, i samarbeid med sykehjemsetaten i Oslo. Leder, den gravide og jordmor hadde tre samtaler i løpet av svangerskapet. Risikovurdering av arbeidsplassen samt utarbeidet individuell tilretteleggingsplan blev utarbeidet. Prosjektet ga gode resultater i form av redusert sykefravær og reduserte kostnader. Sykehjemsetaten etablerede oppfølgning av gravide med hjelp av jordmor som en fast obligatorisk rutine for alle ansatte.

Vi ser at god tilrettelegging for gravide arbeidstakere reduserer sykefraværet. Vi erfarer også at det ofte er små justeringer som skal til.  Informasjon bidrar til trygghet og redusert engstelse.

Det har vært gjennomført en rekke prosjekter som skal gjøre det lettere for gravide å være i jobb. I disse prosjektene har Jordmødre en nøkkelrolle .  Mye tyder på at virksomheter med en ”gravidepolitikk”, som satser seriøst på å legge til rette for gravide, lykkes best.

Er dere interessert i å høre mer om hva Oslo jordmor og kvinnesenter kan bidra med, ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale, mail post@oslojordmor.no / telefon 92828833. Vi kan hjelpe er med å få ned sykefraværet blandt gravide arbeidstakere og øke trivselen på din arbeidsplass.