Vår erfaring med tilrettelegging for gravide ansatte

Oslo jordmor og kvinnesenter har bred og lang erfaring med tilrettelegging for gravide. Ta gjerne kontakt med oss for en uforpliktende samtale.

• Salutis april 2022-
• DinHMS mars 2022-
• Diakonhjemmet sykehuset:  januar 2019-
• Volvat bedriftshelsetjeneste: desember 2018 –
• Diakonhjemmet, avd. Omsorg: mars 2018 –
• NMD/Vitusapotek: april 2017 –
• AktiMed bedrifthelsetjeneste: fra 2016 –
• AkerCare bedrifthelsetjeneste: fra 2016-
• Idrettens bedriftshelsesenter: fra april 2015 –
• Sykehjemsetaten Oslo kommune: Fra 2008- 2010
• Vestre Aker, Kemnerkontoret, klimaetaten og omsorgsbygg.
• Bydel Nordre Aker: Fra 01.03.2010- 31.10. 2012, var Oslo Jordmor og Kvinnesenter engasjert av bydel Nordre Aker i Oslo for oppfølgning av gravide i arbeid. Ved årsslutt 2010 hadde bydelen redusert sykefraværet for kvinner i alderen 30 -39 fra 12,3% til 6,7 %, bydelen utgikk fra at dette i stor grad skyldes oppfølgningen av gravide, da de fleste gravide havnet i denne aldersgrupp.
• Bydel Nordstrand, Oslo: Fra 1.9 2011 og pågående. Ved årskiftet til 2013, ble samtalen for bydelen engasjert v/ bedriftshelsetjenensten Medipluss, som Oslo jordmor og kvinnesenter har et samarbeid med.
• Bydel Søndre Nordstrand, Oslo Fra 1.1.2012 – 31.3.2013 har Oslo jordmor og kvinnesenter hatt et samarbeid med bydel Søndre Nordstrand for å tilrettelegge for de gravide ansatte i bydelen.
• Nav Pensjon Oslo: Nav pensjon Oslo besluttet fra mars 2012 at gi sine ansatte som blir gravide tilbud om oppfølgning/ tilretteleggingssamtale og Oslo jordmor og kvinnesenter gleder seg å hjelpe Nav pensjon Oslo med rådgivningen.
• Posten Norge: fra mai 2012
• Medipluss bedrifthelsetjeneste: 1.9. 2012 inngikk Oslo jordmor og kvinnesenter et samarbeide med bedriftshelsetjenesten medipluss og starter opp med rådgivning til bydel Østensjø i
• Oslo og KANVAS barnehaver. Fra januar 2013 også bydel Nordstrand (som vi tidligere vært engasjert direkte av)
• Sørum kommune: fra høsten 2014 – 2015

Har din bedrift en god gravidepolitikk? Tilrettelegging for gravide lønner seg!