| Å være i jobb når man er gravid |
 |
 |
 |
|
Er det mulig å få ned sykefravær bland gravide arbeidstakere?
Oslo jordmor og Kvinnesenter har opparbeidet seg en god erfaring med oppfølgning av gravide på arbeidsplassen. Forebyggende samtaler og tilrettelegging av arbeidssituasjonen for de gravide har bidratt til betydelig nedsatt sykefravær i Oslo kommune og bydel Nordre Aker i Oslo. Sykefravær koster svært mye for bedrifter, og det er gode muligheter til å få ned sykefraværet og øke trivselen på din arbeidsplass. Er dere interessert i å høre mer om hva Oslo jordmor og kvinnesenter kan bidra med, ta kontakt med oss for en uforpliktende samtale.
Vi har for tiden ett pågående prosjekt som har vart siden 1. mars 2010, Oslo Jordmor og Kvinnesenter er engasjert av bydel Nordre Aker i Oslo for oppfølgning av gravide i arbeid. Ved årsslutt 2010 hadde bydelen redusert sykefraværet for gravide i alderen 30 -39 fra 12,3% til 6,7 %.
Bydelen utgår fra at dette i stor grad skyldes oppfølgningen av gravide, da de fleste gravide havner i denne aldersgrupp.
Fra 1.9.2011 ingikk Oslo jordmor og kvinnesenter et samarbeid med bydel Nordstrand, Oslo, for å tilrettelegge for gravide arbeidstakere i bydelen. Fra 1.1.2012 har vi også gleden av å samarbeide med bydel Søndre Nordstrand for å tilrettelege for de gravde ansatte i bydelen. |